RÓLUNK.
A Karitatíva. Egyesület egy 2024-ben alapított, budapesti székhelyű civil szervezet, amely az alapszabályában rögzített célok mentén elsősorban társadalmi és környezetvédelmi ügyekben kíván aktív és hatékony szerepet vállalni a fiatalság bevonásával. A szervezet tevékenységét a társadalmi igazságosság, az állatvédelem és a környezettudatosság jegyében végzi, alternatív módon, progresszív eszközökkel.
HOGY MIBEN KÜLÖNBÖZÜNK MÁS SZERVEZETTŐL?
A Karitatíva. csapata 30 év alatti fiatalokból áll, akik önszorgalomból, önkéntes alapon vállalták a segítségnyújtást; legyen szó faültetésről, szemétszedésről vagy adományozásról.
A Karitatíva. lehetőséget biztosít arra, hogy az adakozni vágyók tetszés szerint kiválaszthassák, hogy milyen célra kívánnak felajánlani egy bizonyos összeget, majd ezt eljuttatjuk arra a helyre, ahol erre a legnagyobb szükség van.
KÜLDETÉSÜNK.
Abban hiszünk, hogy közösen, kulturális programokkal visszaadhatjuk a karitatív tevékenységekbe vetett bizalmat és hitet, amivel más civil szervezetek visszaéltek az évek során.
Fiatalokat célozzuk, mert Mi magunk is azok vagyunk és mi tudjuk legjobban átadni ezen értékeket a jövőnek!
🎯 AZ EGYESÜLET CÉLJA.
A Karitatíva. Egyesület célja egy olyan társadalmi szemléletmód kialakítása, amelyben az emberek gondoskodnak egymásról, az állatokról és a környezetükről, valamint közösen munkálkodnak egy fenntartható jövő megteremtésén. A célok megvalósítása során az egyesület alternatív eszközöket és módszereket alkalmaz, előtérbe helyezve az empátiát, együttműködést és tudatosságot.
🛠️ TEVÉKENYSÉGI TERÜLETEK.
Az egyesület tevékenységi körei sokrétűek, ezek között megtalálható:
Állatvédelem és segítségnyújtás állatok számára:
-
állatmenhelyek támogatása,
-
örökbefogadási programok szervezése,
-
egészségügyi ellátás biztosítása,
-
Tudatformáló kampányok az állattartásról, valamint az állatkínzás megelőzéséről.
Rászorulók támogatása:
-
élelmiszersegélyezés,
-
oktatási és egészségügyi ellátás,
-
szociális segítségnyújtás.
Környezetvédelem és fenntarthatóság előmozdítása:
-
környezetvédelmi akciók (erdőtakarítás, hulladékgyűjtés, faültetés),
-
oktatási programok a klímaváltozásról, fenntarthatóságról,
-
ökológiai nevelés és tudatformálás.
Társadalmi tudatosság növelése:
-
tájékoztató kampányok közösségi médiában és sajtóban,
-
Kulturális események szervezése,
-
részvétel rendezvényeken, együttműködés más szervezetekkel.
Kapcsolatépítés és együttműködés:
-
civil szervezetekkel, közösségi csoportokkal, vállalatokkal, állami szervekkel való aktív kooperáció,
-
karitatív feladatok közös végrehajtása.
Saját működés biztosítása és gazdálkodás:
-
az egyesület működési és tárgyi feltételeinek biztosítása,
-
vállalkozási és gazdálkodási tevékenységek végzése, a célokkal összhangban.
🧭 ALAPELVEK ÉS FÜGGETLENSÉG.
Az egyesület pártoktól és egyházi szervezetektől függetlenül működik, nem nyújt és nem fogad el anyagi támogatást politikai pártoktól, valamint közvetlen politikai tevékenységet nem végez.
📌 TAGSÁG.
Az egyesület nyitott minden olyan 30 év alatti természetes és jogi személy számára, aki azonosul a célkitűzésekkel, elfogadja az alapszabályt és aktívan részt vesz az egyesület közösségi és szakmai munkájában. A tagok jogokat élveznek (pl. szavazati jog, részvétel a tevékenységekben), ugyanakkor kötelezettségeik is vannak, például a tagdíj megfizetése.
AZ EGYESÜLET 10 PONTOS PROGRAMJA:
1
Az ember az első – mindig.
Minden tevékenységünk kiindulópontja az emberi méltóság. Nem statisztikákban, nem célcsoportokban, hanem sorsokban gondolkodunk. A segítség nem jutalom, hanem alapjog.
2
Nem tüneteket kezelünk, hanem okokat.
Az azonnali segítségnyújtás mellett hosszú távú megoldásokban gondolkodunk. Oktatás, közösségépítés, szemléletformálás – mert a valódi változás nem kampányszerű, hanem kitartó munka eredménye.
3
Közösséget építünk, nem csak programokat.
Hiszünk abban, hogy a társadalmi szolidaritás nem intézmény, hanem gyakorlat. Olyan közösségeket hozunk létre, ahol az adományozó és a támogatott egyaránt része a történetnek.
4
Átláthatóság mindenek felett.
Minden forintnak, minden döntésnek és minden partnerségnek nyilvános és érthető indoka van. A bizalom nem kérhető – csak kiérdemelhető.
5
Partnerség, nem párhuzamosság.
Nem versenytársakat, hanem szövetségeseket látunk más civil szervezetekben, intézményekben és közösségekben. Az együttműködés nem kompromisszum, hanem erőforrás.
6
Kreatív eszközökkel a társadalmi ügyekért.
Kultúra, sport, zene és művészet – nem díszletként, hanem valódi társadalmi eszközként használjuk őket. A segítségnyújtás lehet élmény, találkozás és közös gondolkodás.
7
A fiatalok bevonása nem opció, hanem kötelesség.
Teret adunk a fiatal generációknak a cselekvésre, döntéshozatalra és felelősségvállalásra. Nem „megszólítjuk” őket, hanem bevonjuk.
8
Helyben gondolkodunk, országosan hatunk.
A helyi közösségek problémáiból indulunk ki, de országos szemléletformáló hatásra törekszünk. A változás mindig kicsiben kezdődik, de nem maradhat ott.
9
Nem hallgatunk a kényelmetlen kérdésekről.
Felvállaljuk a társadalmi párbeszédet, akkor is, ha az nem kényelmes. A szolidaritás nem politikamentes, de pártfüggetlen – és bátor.
10
A segítség nem alkalom, hanem rendszer.
Nem egyszeri akciókban, hanem fenntartható struktúrákban gondolkodunk. A Karitatíva. Egyesület nem eseményeket szervez – hanem jövőt épít.
AZ EGYESÜLETI STRUKTÚRA.
Az egyesület Team, azaz "munkacsoport" szervezeti struktúrában működik.
Az egyesület vezetősége a Karigazgatóság, egy 7 tagból álló ügyvezető szerv, amely dönt mindazon kérdésekben, amelyet jogszabály vagy az Alapszabály nem helyez a Kargyűlés kizárólagos hatáskörébe.
A Karigazgatóság tagjait a Kargyűlés választja a jelölti pályázatok beérkezését követően 2 év határozott időtartamra.
Egyesületünk 7 karigazgatója egy-egy a feladatköreihez tartozó és az ő munkáját segítő kar (munkacsoport) vezetője, melybe az aktív tagok (kartársak) tetszőlegesen, igényeik és képességeik szerint csatlakozhatnak.
KARIGAZGATÓSÁG.
Képen balról: Balla Antónia (állatgondozási ügyekért felelős karigazgató), Fási Krisztina (szociális ügyekért felelős karigazgató) Andorkó Tibor (pénzügyekért felelős karigazgató), Popovics Mihály István (főkarigazgató), Szegedi Zsófia (szakmai és közösségi karigazgató), Borhi Liliána (kommunikációs karigazgató).